兵庫県の最低賃金が今年10月から51円引き上げられ、時給1052円になる見通しです。
これは、2002年以降で最大の引き上げ幅と最高額です。
最低賃金は都道府県ごとに設定されており、厚生労働省の審議会は今年度、全国で50円の引き上げを目安としています。
兵庫県では、労使代表と有識者が参加する審議会で議論が行われ、労働者側からはさらなる引き上げを求める声があった一方、経営者側からは現状では国の目安以上の引き上げは難しいとの意見が出されました。
結果として、審議会は現在の1001円から51円引き上げることを答申し、労働局に提出しました。新しい最低賃金は10月1日から適用される予定です。
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