ハローワークに求人票を出稿したいけど、どんな風に書けば良いか分からない…。そんなお悩みをお持ちの事業所様へ。
貴社の魅力を最大限に引き出し、ミスマッチのない「求人票」を作成するお手伝いをしております。
①事業所様訪問＆ヒアリング
まず、貴社を訪問し、求人内容に関する詳細なヒアリングを行います。
- 募集背景: なぜ今、人員を募集しているのか？
- 採用課題: 過去に採用で苦労した点、どんな人材が定着しないか？
- 求める人物像: どんなスキルや経験を持った人を求めているか？
- 会社・事業内容: 企業のビジョンや事業内容、魅力は？
- 仕事内容: 具体的にどんな仕事をしてほしいか？
- 評価・インセンティブ: どのように評価し、どんな報酬があるか？
- 入社後のキャリア: 入社後、どんなキャリアを歩めるか？
- 選考方法: どんな選考プロセスで採用するか？
これらの情報を元に、貴社の魅力が伝わる求人票を作成します。
②求人票作成
ヒアリング内容を基に、求職者に分かりやすく、かつ貴社の魅力が伝わる求人票を作成します。
- 求職者の目線で: 求職者が求める情報を分かりやすく提示
- 会社の強みをアピール: 貴社の魅力を具体的に伝える
- ミスマッチ防止: 求める人物像を明確に記載
③求人票提出
作成した求人票をハローワークへ提出し、掲載開始となります。
（マイページのご用命も承っております）
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