魅力ある求人票の作成方法

ハローワークの求人票には採用人数の記載が必要です。「若干名」という書き方はできません。

中には「いっぱい応募が来てほしいから、多めに書いておこう。」と思われる事業主様もいらっしゃいます。

ですが、残念ながら多めに採用人数を書いても応募はきません。

求職者側から「この会社、すぐに辞める人が多いからたくさん募集をしているのかな」と思われてしまいます。

採用人数には適正な人数を記載することをおすすめします。

ただし、営業所の新規オープンのように採用人数を多く募集する場合は、職種や仕事の内容欄に「オープニングスタッフの募集です!」等、理由を記載すれば問題ありません。

 

「求人者マイページの作成方法を知りたい。」

「もっと事業所のアピールをしたい。」

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